人类行为科◣学是一条充满惊叹，好奇心，狂妄自大和谦虚困惑的河流。但是，在潮流和漩√涡中，企业logo设计经常有有用的见解可以帮助我们应对日常生活。

斯坦福大学毕业生，曾与丹·阿里利（Dan Ariely）共同合着的杰森·赫雷哈（Jason Hreha）企业logo设计提出了一个这样的概念。Hreha现在是全球■最大雇主沃尔玛的行为科学全球负责人。

大约一年半以〗前，赫雷哈（Hreha）正在与奥巴马总统的社会与行为科学团队的前成员交谈。

企业logo设计根据赫】雷哈（Hreha）在最近的一封电子邮件中所说，在奥巴马总统任期的最后三年中，这个小团体成为了一个漫游的行为经济学咨询公司。他们在︾各个机构从事各种大小的项目。

Hreha说，企业logo设计经过几个不同的案例研究后，事情变得很清楚了-社会行◤为科学小组的工作全是简化。

该人向赫雷哈介绍的每个项目都涉及采取一些government肿的政府程序或解决方案-使其变得更小，更快，更容易。

一个例子。企业logo设计假装卫生与公共服务部（DHHS）希望提高健康ㄨ保险的申请率，但恰好这种情况发生在申请过程长达45分钟之久，并且需要人们填←写一份健康状况调查表。

行为科学SWAT小组希望通过消除或缩短步骤来尽可能缩短申请时间（从45分钟减少到10分钟）。在这种情况下，团队可能会要求DHHS重新设计表格，企业logo设计以便健康的申请人可以单击两次来填写健康状况部分（“我是健康人”，等等）。

企业logo设计由于健康的申请人是最不可能使用健康◥保险的人，因此这样的调整可能会增加该组的申请率-之所以重要，是因为该组支付他们很少使用的医疗保健费用。

官僚企业logo设计的过程往往比必要的过程更长，因此，以缩短和简化政府形式为重点的行㊣为改变策略在很大程度上是有意义的。

这将企业logo设计我们带入三种行为干预类型。

1.简化

2.动机

3.煽动

简化就是要使行为 更容易。

动机在于使行为更 愉快 或 令人兴奋。

煽动行为是使行为 突出 或成为 首要考虑因素。这是关于 提醒人们 做某事。

白宫行为团队专注于简化，这对于政府面临的各种问题是有意义的。

但是企业logo设计在我们的个人生活和商业世界中，第2点和第3点同样重要。

企业logo设计每当您遇到与品牌或业务有关的行为问题时，考虑一下这三类都是很有用的。

问自己：是否有一种方法可以使这种行为更简单？有没有办法使这种行为更有目的性，令人愉快或令人兴奋？有没有一种方法可以确保这种行∏为令人难忘并反复出现？