包装设计翻译的设计目的在于代表企业或＠品牌的形象，良好的包装设计翻译建立起品牌和客户之间的联系：

包装设计翻译思路：

我们很荣幸也很荣幸连续第四年被《旧金山商ㄨ业时报》评为湾区最佳工作场所之一，也是真正排名最高的工作场所之一：湾区最佳。我们为能与其他关心创造卓越员工体验并赢得这种〇认可的伟大公司并肩作战而感到无比自豪。我们的秘密是什么？这要从我们的Salesforce Ohana文化说起。我们是由我们的客←户、员工、合作伙伴和社区组成的先驱者奥哈纳.我们互相照顾，一起娱乐，共同努力让世界变得更美好。从很早的时候起，我就很幸运地成为了奥№哈纳的一员，并且享受『着看着我们公司在旧金山成长的每一分钟。在我们成长⊙的同时，我们的核心价值观——信任、客户成功、创新和╱平等——一直激励着我们，让我们保持联系。我们的奥哈』纳文化通过我们提供的体验——我们的产品、活动、工作场所以及我们回馈社会的方式——得以体现。我的销售力量之旅始于领导战略活动，现在我领导我们的全球房地产团队。看到我们社区的成功发展令人惊讶，每年秋季，梦想力量活动的∮参与者从1,000人增加到现在的170,000名开拓者，这种体验已经售罄。在此期间，我们的旧金山团队也在我们的全球总部发展壮大，在创业初期，我们的办公桌是≡用旧门做成的，放在文件柜上，今天我们的全球园区包括世界一流的建筑，包括位于伦敦、纽约、印第安纳波利斯的销售力量大厦，当然还包括位于旧金山市中心的全新销售力量塔！我们的文化是让我们的活动令人难忘的核心，也是让●我们的工作场所成为我们整体员工体验中有意义的一部分的核心。就像销售力量将每一次活动都视为将社区聚集在一起并分享我们的价值观和文化的独特机会一样，我们现在也将我们的每一个办公室视为这样做的机会。当我担任领导全球房地产的新角色时，我的目标是捕捉梦想力量的精髓，并将其带到我们全球的工作场所。我们以一个初学者的心态开始审视我们的空间。我们意识到我们的房地产不仅仅是简单的建筑和设计。它是关于创造一个对我们整个奥哈纳有持久积极影响的地方。通过支持员工的生产力、创造力、幸福和福祉来展现我们的文化和价值观所需的空间。我们调查了对我们来说重要的事情，看看我们是否在正确的轨道上。例如，我们工╲作日的95%都是在室内度过的，我们发现自然光是工作场所设计中最需要的自然元素。你知道吗，有了更多的自然光，我↓们会睡得更好、更久、更健康、更快乐。同样，我们知道我们喜欢天然木材元素，但不知道它也可以帮助提高15%的幸福感和创造力。我们想设计一些东西，把所有人聚集在一起，表达我们作为一个公司的身份。结果，我们创造了一个真正与众不同的东西——支持我们文化的工作空间。我们的员工每天都可以带着完整的自我去工作，并且知道整个环境是为了让他们更有效率和更快乐而设计的——一个可以培养协作和创造力的地方。我们的员工可以：

在站立或跑步机办公桌上完成日常工作在社交休息室的舒适大沙发上或在像家庭客厅一样建造的会议室举行团队会议进行1:1或在咖啡师酒吧与朋友一起喝咖啡。欢迎每个人举办非营利志愿者活动，一起参加市政厅会议，充电并从我们的新奥哈纳楼层获得灵感，有住宅家具，楼顶景观，热情好客◣的感觉，或者白天在正念区或反思室休息一下。净净是我们的员工有适合他们独特工作和工作方式的选择，也增加了他们的个人幸福感。

我们还想确保我们ζ的房地产战略从我们的员工扩展到整个奥哈纳.随着我们总部园区的发展，我们看到周围地区成为旧金山新的充满活力的中心。正如Salesforce大厦将永远改变旧ω　金山的天际线一样，Salesforce运输中心和Salesforce公园将永远改变这座城市的景观。该公园可从Salesforce大厦的5楼特别进入，将成为这座城市和我们城市校园的一个令人惊叹的补充，并配有一个美丽的5.4英亩屋顶公共空间，其中包括一个▅室外圆形剧场、开阔的草地、一个儿童游戏空间、一家咖啡馆和一家餐厅销售队伍。公园将为当地社区和游客提供一个开放的空间，让他们远离城市的喧嚣Salesforce大厦。的顶层是我们所说的奥哈纳楼层，这个空间我们自己使用，但也开放给社区和非营利组织使用，供他们在工作日晚上和周末举办自己的活动。

由佩利克拉克佩利绘制，由TJPA提供。创建支持和加强我们文化的工作空间是使销售力量成为所有人工作的好①地方的有意义的一部分，这是□　一生难得的机会，我对我们一起前进的方向感到无比兴奋。有兴趣加入我们的奥哈纳吗？

包装设计翻译文章总结：