邯郸包装设计的设计目的在于代表企业√或品牌的形象，良好的邯郸包装设计建立〓起品牌和客户之间的联系：

邯郸包装设计思路：

什么是Trailhead？小道的起点为什么有效？小▲道的起点如何帮助人们？有人能用小道的起点吗？开拓者＠ 社区呢？根据世界经济论坛的"2020年工作报告的未来",在未来五年内，50%的员工将需要新技能来跟上技术的步伐。

许多人和公司正在探索学习新技▃能的替代途径，而↓不是追求传统学位，重新定义了教▓育格局。在某些方面，在线学习也在消除教育财富差〓距，并帮助其他人在蓬勃发展的客户服务部门培养技能。

2014年发起的在线学习革↘命小道的起点是这场运动的ξ　一部分。该平台打破了学习障碍，并为任何有互联网连接卐的人创建了进入销售〓力量生态系统的平等和可访问的「途径。从管理员到开发人员、营销人◇员到架构师、顾问、分析师、销售和服务角色，以及介于◣两者之间的所有角色。无论你︼的背景或兴趣是什么，都有一条适合你的学习之路。

为我注册一个免费的小道的起点帐户，学习所需的技↑能，获得有价值的简历证书，并与开拓者社区联ζ系，获得指导和就业机∩会。

带我去小道的起点用小道消息，你可以：

学习构建您的职业生涯或在销∞售力量生态系统中获得职位所需▅的热门技能-不需要学位。更不用说用积分和徽章的游戏化让学习变得有趣。获得证书（如基于角色的销售力量认证或通过超级大坝的真实』世界业务挑战),以证明您的销售∞力量专业技能，构建您的简历，并让您在就业市场中获得竞争优势。与全球开拓者学习者社区联系，获得指导、协作→和工作机会。当然，踪迹头在销售技能方面提供了强大的培训，以及⌒许多其他服务。但随着越来越多的公司采用我们的技术来帮助管理他们的客户关系，近年来Ψ对销售人员技能的需求有所上升。

根据最近的（同induecourse）在适当时候报告，到2026年，销售队伍生态系统将在全㊣　球创造930万个新工作岗位和1.6万亿新业务收入Trailhead。拥有超过1,000个学习内容★徽章，涵盖技术、商业和软技能，帮助开拓者以他们选择的任△何方式推进他们的职业生涯。

探索如何利用小道的起点提升未来技能：

什么是Trailhead？小道的起点将学习者放在我们所做一切的〓中心。一口大小的对◣话内容使学习复杂的主题变得容易理解，并根据角色☉和级别进行个性化-例如，一名潜在的营销从业者可能会学习营销最◆佳实践，而一名客户服ω务总监可能会希望学习技能以培养工作中的平等。

我们的在线学习甚至包括称为项目的∴实践元素，因此您可以在免费的销售力量实例∞中实践，我们亲切地称之为Trailhead游乐场.完成后，您可以参加多项选择题测验或挑战来测试您的新技能。这些测验和挑战为您赢得点数和徽章，并显示在您的开拓者◆.我个人资料中。

你获得的徽章越多，你在开拓者排名中的排名就越高，直到你达到开拓者↑游侠排名，拥有100个徽章和50,000个积分！

小道的起点为什么有效？小道的起点有趣的故事和自己的角色，被称为“Salesforcelandians”，在代表我们☆多元化的开拓者社区的同时，将指导带入⊙生活。

认识一下Salesforcelandians，他们帮助小道的起点成为每个人最包容、最平」易近人、最有趣的学习方式Trailhead。任务，踪迹头的游戏化方面，增加了另一个有趣和激励的元素。这些每月循环的抽奖活动将获得新技能的挑战与获得有趣奖品的机会相结合，如社区徽章ω　、奖品、礼品卡、销售队伍认证凭证★等。

小道的起点还通过基于职业的途径实现个性化学习，帮助个人实现其特定目标。如果你想致力于职业或个人○发展，有一些商业技能模①块，如讲故事、指导、招聘和领导力。

当你把你最喜欢的路径、模块、实践项目和超级广告整理成trailmixes时，踪迹头体验变♀得更加个性化。就像你最喜欢的歌曲播放列表一样，你可以与其他开拓者分享这些trailmixes .

爱因斯坦建议，销售队伍人工智能技术被嵌入小道消息.这有助于平台了解你，因此它∴会变得更智能，并随着你的进步提供更定制的建议。

小道▆的起点如何帮助人们？让【我们来看看2020年一项研究的一些数据。超过50%的小道√的起点学习者报告说，他们已经获得了在当前公司升职或加薪的技能

邯郸包装设计文章总结：