茶的包装设计的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的茶的包装设计建立起品牌和客户之间的联系：
注：本文“茶的包装设计”配图为本公司设♂计作品
在过去的一年里，我有了一个千载难逢的机会：我和↑我的团队走遍了全国，通过我们的Salesforce成长营系列会议会见了小企业领导人。其中包括邀请女性高管和企业家参加特别的先锋晚宴。通过我们与她们的随意交谈，我们得出了▓一个大胆的结论：今天的女性比以往任何时候都更坚强、更有决心。因此，在我们结束全国女性小【企业月之际，我们想聚焦于我们遇到的一些了不起的女性，她们每天都在激励着我们，希望她「们也能激励你。
奥莉维亚奥米加，厚颜无耻丹◤佛的主管通过厚颜无耻丹佛，奥莉维亚奥米加帮助女性企业家发展和扩大她们的业务，以建☆立稳定、繁荣的公司。想创建自己的个人品牌吗？奥利维亚也写了这方面的书！如果帮助女ω性——包括她十几岁的女〗儿——并经营一家名为华莱士营销集团(华莱士营销集团)的公司听起来还不足以让她忙起来，她还是丹佛□ 创业周(丹佛创业周)的创始人跟踪主席，这是同类活动中最◆大的免费创业活动。
好吃的蛋糕和面包的创始人埃普丽尔安德森去※年9月在底特律遇到了埃普丽尔安德森，并立即︾被她的魅力所吸引。作为底特¤律大都会振兴计划的一部分，安德森在2013年和妻子一起开设了有机烘焙好蛋糕。从那以后，她为奥普拉温弗瑞烤过∏东西，和比尔克林顿总统一起参加过座谈会，并加入了詹姆斯比尔德基金会『的政策和◥变革训练营。推动者、摇动者、面包师、变革者——这就是四月。
克里斯蒂娜齐普拉◤斯，创始人兼企业家除了是一个连续的企业家，克里斯蒂娜齐普█拉斯——又名忙碌的波士顿女孩——还热衷于帮助其△他女性获得成功。克里斯蒂娜从▼来不会坐以待毙，她拥有几个成功的品牌，并培养了波士顿最大的女性创业团体之一"波士顿商业女性",拥有超过17,000名活№跃成员。除此之外，她还是我最喜欢←的有机润唇膏系列的创造者。
克里斯汀沃马克(克里斯汀沃马克)是黑掉缺口的联合创始人，她直◣言不讳地倡导双城融合黑掉缺口。是一家№初创公司，旨在"一次一个黑客马拉松"地弥合技术上的多样性↑差距。克里斯汀热衷于帮助他人和联系他人，这从╳她创办的另外两家公司可以看出：你好，妈妈和夜空网络公司。她是一个无法停止的卐发电机，同时也在大量工作和家庭√义务之间做着令人羡慕的工作。
凯伦霍顿，亚特兰大科技※村的副总裁在帕尔多被销售力量收购后，凯伦霍顿帮助创◥建了亚特兰大科技村，这是一个蓬勃发展的创★业生态系统。凯伦是村里的声音，管⊙理着保持300家创业公司强劲运行所需的资源。需要一些关于建立伟大企业文化的建议吗？凯伦是∮你的女人。她还热衷于价值观①，将透明和信任融入她所做的一切。(就问她村里的无线局域网（wireless fidelity的缩写）密码！)
作为㊣企业家、媒体人和技术专家，蒂芬妮斯坦纳德无♀处不在。她没有不利用的渠△道——推特、Instagram、电视等等Tiffanie创建了刺激计划，这是一个旨在通过将∏企业与有需要的社区联系起来创造经济平等的平台。由于改变了费城的技术面貌，她还通过OpenAccessPHL用自己的技能帮助他⊙人取得成功。准备好接受启发了吗？注册#StanardReport或收听她〗的费城之声电台节目。
Xelerate合伙人兼首席销售官安吉拉帕＠森斯(安吉拉帕森斯)是Xelerate全女性高管团〒队的一员，Xelerate是一家为寻找下一批优秀员工的¤公司进行数据驱动招聘的公司。帕森斯是前甲级足球运动员，从一次危＠ 及生命的事故中康复，并最终成为宾夕法尼亚小姐。她的毅力是出了名■的。今天，她是◣一名领导者，用她热情的个性帮助他人在销售和生活〓中取得成功。在业余时间，她在悲伤儿童中心做志愿者，这是一项她非常关心的重要↘事业，因为她自己的母亲在年轻时就去世了。
佩奇的首席执行官谢里斯霍金斯知道，成为一名成功的企业家意味着用不同的眼光〇看待世界，敢于解决问题——甚至→是最大的"我不能接受现状"的问题。她的创造力是无限的；难怪她上▃过鲨鱼池，甚至一度是华特迪士尼幻想工程师。起初】谢里斯有些害羞和矜持，她给ξ了我一个我最喜欢的建议：你必须问才能得到。作为一个创业『者，时间是有限的资源。如果你经常发现自己为别人奉献了很多时间，当你需要帮助的时候，也不要忘记开口。谢谢你，谢里斯！
提倡的销售副总裁艾米莉█海德是提倡的一名出色的销售领导，她
注：本文“茶的包装设计”配图为本〖公司设计作品
