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网页vi设计思路：

金色帽衫获得者，Marciana#AwesomeAdmin，ChrisCelebrate黑卓越，全年！最初发表在开拓者博客上，庆祝2021年2月的美国黑人历︾史月。

这是史无前例的一年。在一个过度影响有色人种的全球疫情中，不平等和种卐族不公正持续存在，而我们继续以自己为中心，倡导改革。

在这种环境下，我们更应该反思过去的民权英雄，颂扬未来◤的黑人领袖。在过去的黑人历史月，踪迹头福音传道者杰莱娜洛美内奇和我创建了一个名为#AskTheTrailblazer的社交系列（请务必关注该系列！)

我们主持了两次采访，采访了两位杰出的黑人先驱。他们的故事已经渗透到整个社区，并激励其他人通过销【售力量的免费在线学习平台小道的起点投资于他们的职业道路，同时实现他们的职业目标。

从面向未来↓的免费Trailhead会计技能开始，从任何〖地方学习新技能。

免费注册随着社区响应的增长，#AskTheTrailblazer系列也做了同样的事情。该系列演变成一个开拓者可以从我们的黑人，拉丁美洲⌒　人和土著开拓者那里获得实用的职业建议。主题包括克服逆境，获得认证，找到一份理想的工■作，以及如何激励社区中的其他人也这样做。

让我们回顾一下，庆祝这两位黑人开拓者开创了这一切。

金色帽衫获得者玛西≡安娜在获得销售力量管理员认证后，#生命与黄金的新成员玛＠西安娜戴维斯和PepUp技术校友更加坚定了培养其开发人员技能的决心。这个※决心让她学会了与小道的起点和RAD女性一起编写代码。

社区里的每个人都支持我的旅程，我对他们感激不尽！

玛西安娜戴维斯，RDP律师事务所LLCMarciana也获得了技能并建立了必々要的网络，从而获得了她的第一个销售人员管理职位。最近，她和我谈到了过去的一年对她来说是怎样的，包括她如何让自己保持动力去提高技能，不管发♀生什么。"社区里的每个人都支持我的旅程，我对他们感激不尽!"

在我们的#AskTheTrailblazer Twitter问答主题中□发现更多关于玛西安娜的故事。

有关于获得︻认证的问题吗？设定学习目标，还是保持动力？就# AskTheTrailblazer @ traveling _ dev！在∮下面的帖子中查看我们的特色问答，4x认证，#生命与黄金收件人玛西安娜.请在下面的帖子中提出你的奖励问题！pic.twitter.com/PANkDPfmVs

——小道头(@小道头)2021年2月11日#克里斯，AwesomeAdmin来自疫情的挑战并没有阻止克里斯伦道夫完成他的使命。

他最近通过攀升租金获得了销售力量管理员▲证书，这是旧金山的一项加速培训计划，旨在帮助个人发展进入科技行业所需的技』术和软技能。

我知道获得我的认证将为我打开更多的大门和机会，特别是作为一个年轻的黑人在技术行业，没有大学学位。

克里斯伦道夫，爬上去公司的登山∮者（第2组)通过小道的起点社区的同伴和导师的帮助，他保持了专注和参与，并决心实现自己的目标。

从任何地方与开拓者联系加入开拓者社区的对话。

加入今天克里斯提醒我们永远不要放弃。继续走。即使你第一次尝试不成功，也要坚持下去！

他分享道，"我知道获得我的认证将为我打开更多的大门和机会，特别是作为一个年轻的黑人在科技行业，没有大学学位。"

在这一集#AskTheTrailblazer中，观看小∩道的起点福音传道者杰莱娜洛美内奇采访克里斯鲁道夫.庆祝黑人的卓越，全年无休！我们全年庆祝黑人的卓越。通过∏认可我们黑人先驱的成就，提升和放大他们的声音，我们兑现了我们推动种族平等的承诺。

Trailhead路径：培养工作中的平等思考工作中多样性和包容性的价↙值，以及你可以做些什么来促进平等。

人人平等我们将继续主持更多#AskTheTrailblazer访谈，讲述一系列鼓舞人心的故事。我们都可以努力赋权、支持和提升各地的黑人人才。还有更多的开㊣　拓者值得庆祝！

需要建议吗？

网页vi设计文章总结：