中山vi设计的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良◥好的中山vi设计建立起品牌和客户之间的联系：
注：本文“中山vi设计”配图为本公司设计作品
我们采访了负责产品管⊙理的销售力量高管高级总监文阿达拉和总监阿尔米恩阿里夫，听取他们对当今反对低代码的意见。尽管这是一个正在增长的1870亿美元的→行业，但收入数字本身并不总是足以说服一家公司实施车辆识别号和阿尔米恩讨论♀了阻力的趋势，以及信息技术领导者如何克服异议，为业务创◣新创造动力。
误区："我没有时间往自己的盘子里加东西。作为一名非编码人员，学习低级代码似乎太费事了ぷ。"阿尔米恩阿里夫：每个人都想更高效地工作。在这个时代〗，我们经常被大量的要求轰炸，这些要求超出了我们能完成的范围，有时很难想象我们还能做些别的事情。但是从长远来看，低代码背后的意图⌒ 是提高效率。
当你灌输一种学习文化时，你就创造出了不怕与时俱进的灵活员工。
Vin Addala，Salesforce产品管■理高级总监使用Lightning应用构建器、Lightning对象创建器和闪电流等工具，销售人员平台使其足够无缝，几乎任何人都可以直接进入并学习直观构建。甚至还〗有学习平台，比如小道消息，在教育用户上消除摩擦。"点击，不是代码"是我们低代码的信□ 条。从长远来看，只要在前端稍加考虑，业务用户实际上可以节省自己的时间。
Vin Addala:低位代码帮助人们透过树看到森林。我们可以缩小范▂围，看看真正重要的是什么。
我认为授权给公民开发者是一个从内到外改变】公司的机会——让公司变得更好。当你灌输一种学习文化时，你就创造出了不怕与时俱进的灵活员工。我们不是在疫◥情身上看到了吗？每个人都需要转向数字化，而不到一半的雇主实际上为此做好了准备。再加上公司的员工不具备保持敏捷的软技能，你的█公司就麻烦大了。
但是如果╳工具足够强大，它们会自动保护用户。
另一方面，如果你积极主动地设计一种"敢做敢为"的文化，你的≡公司将更有可能走向成功。教人们写低级代码可以被视为一种负担，也可以被视为一种技能提升。我们认为，从技术角度∮来看，它不仅可以为工作场所的生产力带来巨大的好处，而且还可以为可持续的长期目标带来更大的灵活性。
神话："但是如果公民●开发者打破东西呢？这不就是代码低的问题吗？"AA:是的，我可以看出这是一种内在的犹豫。但是如果工具足够强大，它们会自动保护用户。我们的安全和隐私副总裁玛拉海伊刚刚与信息技术远见者就此进行了一次精彩的谈话√，她♀说最好的工具会自动将权限植入应用程序。产品管理总监施崇棠也写了一篇关于人工智能(大赦国际)如何通过构建治理和预测用户的▓下一个最佳步骤来帮助支持低代码的文章。代码不是一维的；拖放功能中有▽许多组件（如人工智能或安全性)可以帮助用户获↘得成功。
谣言："我听说工程学正面临着缓慢的死亡。你认为这是真的吗，随着时㊣间的推移，公民开发者会取代编码者吗？"弗吉尼亚州：我曾经△是一名工程师，所以我从试图弥合工程师和非工程师之间的差←距的角度来看待这些低代码技术。低代码并不意味着以任何方式取代编码。事实上，它增强了它。与我一起工作的工程师总是很兴⊙奋与公民开发者一起工作，因为这有助于他们专注于公司更复杂的问题。他们专注于∩技术问题，而非编码人员专注于简单的修复。
现在，通过低代码∞，我们有了交钥匙解决方案，允许业↘务用户实时处理问题。
文阿达拉，销售力量产品管理☆高级总监例如，在过去，如果信息技术代表在电话中帮助客户，并且需要对表单进行某种定制，他们必◣须去找开发人员来修改表单。根据开发人员的工※作量和积压情况，可能需要几天或几周的时间才能恢复。现在，通过低代码，我们有了交钥匙解决方案，允许业务用户实时处理问题。他们使用类似动态表单和动态交互的东西，可以即时拖放新字段，并在10分钟后给客户回电以解√决问题。这不Ψ 仅有助于提高客户满意度，也有助于提高员工的工作效率，使整体员工体验的收入增长高达1.8倍。
AA:更不用说，人才短缺。程序员将会很吃香，因为外面没有足够的★程序员。软件工程师的空缺职位不到100万，但潜在申请人只有16.5万。那么，对于剩ξ下的80%的未平〓仓合约，你会做些什么呢？你建立了公民开发者。他们负责摘ζ 容易摘到的果子，技术上具有挑战性的问题留给训练有素的开发人员。通
注：本文“中山vi设计”配图为本公司设计作品
