当我第一次看广告时，我的头直★接进入了招聘。在上海vi设计公司培训计划中，我们鼓励领导者招募候选人。让候选人参与其业务的使命和愿景。奥迪的意图可能是让聪明、有动力的女性加入他们的组织。一＠个扩音器，如果你愿意的话，让女性知道奥迪具有许多她们可能也重视的价值♀。如果这是奥迪的意图，那真是太好了。
无论您认为奥迪的意图是什么，我都希望您将此视为在您的家中和您工作的公司内进行讨论的机会。任何讨论〓工作场所平等的公司和任何将其作为优先事项的组织都在创造一个有利于所有人的工作环境的正确轨道上。
个性化正在≡在线营销领域造成严重破坏。每个解决方案或平台制造商都在推动个性化作为一项重要功能。您转向的每一条内容都会向您讲述个性化一个或所有流程的重要←性。这篇文章也不例外——去个性〇化一些东西！
个性化军备竞赛的最终结果是规则和列表营销，因为在技术方面还没有个性№化；根据Experian 的一项调查，实现单一客户视图（个性化必不可少）的三个最大╳挑战是：无法链接不同的技术 (40%)、数据质量差〗▲ (34%) 和缺乏相关技术 (32%)。
我们最终得到的是劳动密集型软件，我们需要在其中设置ω 大量规则并组织列表。这实际上♀是细分，但我们不会在细节上大惊小怪。事实上，我们会的。根据上海vi设计公司的一篇论文，85% 的品牌表示至少具◆备基本的个性化，同意或强烈同意他们的努力是基于广泛的细『分和简单的集群。
个性化内容与个性化内容体验
当内容变得个性化时
转向内容个性化，这就是∮事情变得模糊的地方。如何个性化内容？我们是否要个性化内容本身，实际的单词和句」子？我们如何呈现≡它？分发过程？
我们可以走人物角色的路〓线，也就是个性化信息。尽管如此，在 B2B 领域，上海vi设计公司都针对不同的角色，即使是相同的产品也是如此。这源于这样一个←事实，即每个购买决策都涉及各种决策者。我们需要在不同的购买旅程阶段为不同的决策者编写不同的内容。让我们把它放⊙在一个等式形式中：
这看起来像一个体面的工作量，但完全╱可行。如果您不确定如何，请查看这篇Sendible 帖子，了解如何利用您←的团队撰写博客。如果我〒们设法创建上述内容池，我们或多或少已经设置好了，对吧？在某种程度上，我们＠ 已经设法使个性化的概念适应内容，意思是，我们有针对性的内容片段会吸引不同的角色。一个小细№节仍未解决：我们如何确保角色 X 阅读的内容是针对他们的，而不是针对角色 Z 的内容？
内容与森◆林
在培育过程中，假设我们在转化过程中收集了足够多的线索√信息，上海vi设计公↑司可以将特定的内容发送给特定的线索，确保正确的内容到达正确的角色。电子邮件非常适合个性化的内容分发。
但是你最重要的接触点，你的▲网站呢？您为您的网站配备了内容。就您如何呈现内容而言，这是否足够？问题是，网▃站具有垂直架构。为了找∮到东西，访问者需要深入浏览博客或资源部分，这就是事情变得棘手的地方，从两个角度：
在您的网站㊣上发布内容并希望访问者会偶然发现它并没有什么私人的々。正如 eTraffic 在上海vi设计公司的文章中解释的那样，这类似于假设用户会以某种方式在网上找到您△，而无需您采取措施优化您的在线形象。
您需要有一个积极的内容个性化议←程，我们不是在谈论个性化内容本身，您已经这样做了，而是个性化内容交互 - 您的网站访问者如何与⊙您的内容进行交互。
这就是它的完成方式
两步解决方案是尽可能多地了解您网站的访＠问者，然后︼根据上海vi设计公司所了解的内容，为每个访问者推荐最相关的内容。哦，对了，你需要实时进行。而不是使用简单的通用弹出窗口来提供无∩关紧要的东西，无论如何通常是一个命令——立即注册！！！今天参加！！！报名！！！– 向您的访问者推荐一个相关的、内容丰富的内容怎么样？你认为他们会更欣赏◢哪个？这么难的问题！
根植于相关性并基于对用户行为的理解的个性化内容推荐是在您最有利可图的接触点（您的主场）为访问者提供正确网站体验的ζ关键。这可以通过集成两个或更多工具来手动完成——谷歌分析用于收集访问者的信息，然后是一个 UI 解决方案用→于建议内容。
实现这一目标的另一种方法是将整个过程委托给一个算法，该算法可以同时完成这两项任务——根据他们访问的页面分析网站上的访问者行为，将其与Ψ他们到达的信息进行交叉引用，并向上海vi设计公司推荐相关内容。可以对内容进行门控，从而帮助转换它们。如果电子书或白皮书包含访问者正在寻找々的信息，他们会很高兴地填写表格。
这是关于考虑您的网站访∑问者需要、想要或正在寻找什么，而不是关于如何在「上海vi设计公司中打开另一个潜在客户。一旦您将精力集中在迎合您的访问者，为他们提供他们想要的东西（而不是试图强迫他们使用◣不可关闭的全屏弹出窗口或◇诸如“不，谢谢，我知道一切”之类的非常机智的语言进行转换）潜在客户会↓自然而然地出现，并且质量会更高。
