招聘用的插图着陆页标题设计，红色可以用于CTA，但它取决于上下文和整体设计。上海做vi设计的公司呼【吁采取行动的其他经验法则是：
号召性用语按钮的颜色必须清晰可见，但不会让人眼花缭乱；上海做vi设计的公司※应该补充网站的整体设计，但要与之形成鲜明对比，以消除对网站的任何搜索。
一般而言，号召性用语按钮（尤其是结帐按钮）应大而整洁，简洁，并应设置在不会分散注意力的纯背景下。如果你是在〖“现在就买”的阵营，温暖的颜『色是你自己的颜色。根据色彩心理学和市场营销研究，红色，绿色和橘黄色的阴影最适合用作∑ 号召性用语按钮。红色是因为它使购买者紧迫，绿色是因为它舒缓并轻轻地指▼导购买者做出决定；红色〗是橙色，因为它营造出温暖ㄨ和幸福的感觉。最终，无论您是纯粹拥有产品的乐趣，还是从上海做vi设计的公◣司所面临的困境中获得的救济，您都能为买家带来幸福。
如何测试上海做vi设计的公司的色彩营销策略
颜色心理学有助于您在广告和营销中做出明智的设计决▆策，但是测试是了解您是否做出正√确决策的唯一真实方法。为此，您可能需要运⌒ 行A / B或拆分测试的多次迭代以确定哪种调色板最有效。一旦您获得了■颜色决赛入围者（您所追求的市场▽中没有负面含义的颜色，并且在传达您的品牌形象时相互对比），就该〗让他们在“支架竞赛”中大放异彩了。
视□ 频游戏公司卡车的彩色车外包装
全红色的后部是这种多色厢式货车的最佳选择，还是黄色的厢式货车会引起更多关注？括弧式比赛本质◎上是“分项测试”的另一种说法，在该测试】中，上海做vi设计的公司可以将一种颜色与另一种颜色进行测试，以查看哪种颜色能获得目标受众的强烈肯定。然后，您将各个◥获胜者相互竞争，以确定哪个更能与您的买家产生共鸣，依此类推，直到获得最佳色彩为止█。为避免弄乱您的结果，请确保在整个比赛中保持其余营销策略的一致性≡。
测试之后，您可以放心地为设计的每个元素实现颜色选择，从调用到动作再到背景再到文本。颜色会放大您的营销信息-希望您现＠ 在对色彩心理学在营销和广告中的运作方式有了更好的了解。上海做vi设计的公司越注重色彩，就越容易将独特的品牌信息传达▽给受众。策略性地╳使用颜色不只是选择对您而言看起来不错的颜色。毕竟，今天有人四处走走，他们认为♀橄榄绿色和紫红色是天堂造就的匹配物-对于某些企业来★说，也许是！
