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                景区vi设计_苏州广告公司分享景区vi设计理念

                2023-05-13

                景区vi设计的Ψ 设计目的在于代表企业或品牌的形象,良好的景区vi设计建立起品牌和客户▅之间的联系:


                注:本文“景区vi设计”配图为本公司设计作品


                景区vi设计思路:

                SkB建筑师设计了波士顿咨询集团的新西雅图办事处。波士顿咨询集团位于西雅图市中心的1201三楼顶部,占地54层和55层。波士顿咨询集团的新办公楼〓与以前的办公楼相比,有了很大的转变。波士顿咨Ψ询集团以前居住在一个更小、定制更少的办公环境中,波士顿咨询集团寻求一个更吸︽引人、更先进的办公环境。这个24,223平方英尺的项目所面临的设计挑战是创造一个能够适应¤波士顿咨询集团灵活处理工作空间的环境,而不会牺牲该空间所能提供的令人难以置◣信的300度以上的视觉效果。该设计↓基于空间压缩和释放、典型工作ω风格边界的模糊以及空间的可触及体验。空间对№比始于进入电梯大厅和邻近的接待区。这里的空间很舒适。弯曲的、折叠的织物包裹的墙板为接卐待区域宴会的座位提供了柔软的背衬,而照明的、弯曲的墙板则轻柔地进入相对较低的天花↑板平面。从接待处,定制设计的18英尺长的接待⌒台伸向毗邻的办公室和工作」休息室,在那里,音量激增,展现了周围城市和艾略特湾的壮观景色。双高容积可容纳各种传统和非传统工作空间,包括开放式工作休息室、多用途咖啡厅式休息室以⊙及丰富的会□议和集中工作空间。员工,主要是在客户办公室花费90%时间的顾①问,可以自由使用办公室中几乎所有的空间;为那些需要隐♀私的人分配了几个办公桌,包括会计、人力资源和助◣理人员。为响应员工工作的异地性质,该空间仅为每两名员工设计一个工作站。宽敞的工作休息室采〓用弧形悬臂楼梯,由深色成品钢、玻璃和铝板以及白色石材踏板制〖成。楼梯搁在√一个木制底座上,兼作休闲座位。这个空间的顶部是定制设计的钢和玻璃


                注:本文“景区vi设计”配图为本公司设计作品


                景区vi设计文章总结:

                一套完整▼的景区vi设计能提高企业的市场竞争力,景区vi设计能帮助企业更好〗地把握品牌形象的发展,使人们能够正确、快速地ω 对企业产生良好的印象。景区vi设计是△企业的品牌战略,是企业的无形资产。如果ぷ您有更多的观点,请联系上海vi设计公司 。注:本文“景区vi设计”配图为本公司设计作品
                声明:本文“ 景区vi设计_苏州广告公司分享景区vi设计理念 ”信息内容来◤源于网络,文章版权和文责属于原作者,不代表本站立场。如图文◣有侵权、虚假或错误信息,请您≡联系我们,我们将立即删除或更正。
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