淮南logo设计的设计目的在于代表企业ζ或品牌的形象，良好的淮〖南logo设计建立起品牌和客户之间的联系：

淮南logo设计思路：

2016年，我是一名无意中陷入角色的销售队伍管理员.然而，我立》即意识到销售力量平台是如何让我合作构建创新解决方案以产生更大影响的。

当我见到销售力量自己的马克贝兹曼时，我发现了使销售力量成为一个巨大的变革平台的真正原因，而不仅仅是技术。他鼓励我致力于不断学习，与︽他人联系，给予回报，不要回避◣分享——尽管我是一个新手和"社交内向「者"。

我接受了榨渣的建议，加¤入了社区，并且从≡未回头！我发现开拓者社区最大的超能力是思想、经验和技能的▆交流。分享知识有助于扩大我们对平台的理解，激励我们创新，并培养我们╲大胆发言和贡献我们所学的知识的勇气。

我希望每个新①的开拓者都有啊哈！像榨渣与我分享的时刻，所以这里有四种方法可以投资于持续学习，参与开№拓者社区，并向前支付。

1.致力于持续学习

对于内向的人来说，投身于自己的持续学习之旅可能卐是最容易的，因为你完全可以选择自己的冒险→。除了在一个不断发展的平台上获得优秀的技能和知识，持续的学习将帮助你发现你最热爱的东西，这样你就可以与同龄人交︾往。

在小道的起点上获得徽章。从一口大小的模块到现实世界的超级场景，你可以开辟自卐己的道路。《平等联盟战略》、《全球目标》、《变革管理》和《闪电体验々专家》是我的最爱。获得一个免费的开发者组织。在安全的◥环境中练习并享受其中的乐趣，尤其是作为准备新版本的一部分。获得销售力量认证。获得销⊙售力量认证是您学习之旅的下一步！我综合使用线索、课程、帮助文档、在开发人□员组织中实践以及从过去的经验中吸取经验来学习，直到我更多地理解为什么、如何以及何时将销售力量应用ㄨ到场景中。对我来说，认证是一个里程碑，需要维护和继续发展。向他人学习。通过社区活【动、博客和社交网站发现他人的经验和最佳实践。我最喜欢的三个包括詹利的销售力量博客、销售队伍管理员博客和Salesforce Ben .

2.加入在线协作组

我感到非↓常幸运，能够成为我们这个充满激情和慷慨的开拓者社区的积极成员，无论〗是在线还是面对面。尽管我本质上是一个内向的社交者，但我不断努力超越我的舒适区，承认我的冒名顶替综合症。

这就是为什么，当最⌒　近推特上的一个群聊讨论到参加活动的回报以及有时令人无法抗拒的社交方面时，我被感动到去共同创∮立。

该组织为内向人群的社区成员和他们的盟友提供了一个"虚拟沙箱",让他们◣互相联系、授权和支持——无论是在网上还是在≡活动中。我们现在有一个支持空间来分享我们如何从这些经历中获得最大收益的技巧♂和建议。

内向者沙盒是在线社区中数以千计的活跃协作群体之一。他们是参与您感兴趣的对话的好方法，并以您的方式与来自世界各地的每个人联系，从销售力量▂产品经理到具有共同兴趣和各种兴趣的同卐事。

专业提示：加入开拓者社区进行协作，利用美国中心的力量与非营利组织和教育影响者建立联】系。

3.参加社区团体和社区活动

我给各地开拓者↙的建议是，尽可能参加社区团体和活动，无论是亲自参加还是虚拟参加。老实说，一开始我被社区里所有的人和学◥习机会惊呆了。一系列的"你好"和第一步只是加深了我的联系。

在我的第一次波士顿♀世界巡回演出中，我遇到了√波士顿非营利用户组的共同领导㊣　人乔迪奈姆瑟-亚伯拉罕斯和戴夫杜德克。他们立刻欢迎了我，并邀请我与︻大家分享我的闪电过渡技巧。我在2017年参加了我的第一次梦想力★量，在那里，我仍然记得社区在分享知识和真正投资于∮彼此的成功方面是多么慷慨，这给我留下了启发和印象。2018年安东尼拉卢拉启动了波士顿sales force星期六，继续欢迎新成员，并提供共同学习的◣机会。这是我第一次见到最有价值●球员Amber Boaz的地方，他为在生态系统中创新提供了宝贵的建议。通过在首届东北梦想大会上志愿担任闪电冠军，我最终获得了我的下一个销▲售职位。

像生活Ψ中的大多数追求一样，迈出第一步并不断出现在我的旅程中帮助我从一个』新手成为社区中有贡献的一员。

4.让爱传出去

我们开拓者社区的善良和真诚关怀对我的生活产生了深远的影响销售队伍。生态▓系统中的许

淮南logo设计文章总结：