品牌越成功,其对品牌和logo设计的重视程度越高。本文介绍招商银々行品牌故事和招商银╳行标志logo设计图片。
招商银行（以下简称“招行”）于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一◤家试点银行。
成立以来，招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金↓、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿、全国设有超过№800家网点、员工超过5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行【之列。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内较具品牌影响力的商业银〖行。在英国《银行家》杂志2011 年公布的世界千强银行榜单上位列第56名，在美国《财富》杂志2014年发布的“世界500 强企业”排行榜上列第350位。本公司以品牌价值68 亿美〖元位居Millward Brown 发布的2012 年度BrandZ 最具价值中国品牌榜⌒ 第14位。
目前，招行在中国大陆的110 余个城市设有分行及支行，在香港拥有一家分行（香港分行）；在美国∑ 设有纽约分行和代表处；在新加坡设有新加坡分▽行；在伦敦和台北设有代表处。此外，招行还在中国大陆全资拥有招银金融租赁有限公⊙司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权；在香港全资拥有永隆银行有限公司和招银国际金融有限公司。招行已成为一家拥ㄨ有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行◥等金融牌照的银行集团。
招行将“服务、创新、稳健”作为核心价值观，坚持效益、质量、规模、结构协♀调发展，在国内同业中逐渐脱颖而出。在公司治理上，一开始就将所有权和经营权分离，较早※地建立了董事会、监事会ぷ和经营班子分工明确、相互制衡的现代企业治理结构。在人员管理上，率先打破当时国内企业普遍存在的“铁饭碗、铁交椅、铁工资”的“三铁”制度，实行“人〗员能进能出、干部能上能下、待遇能高能低”的了“六能”机制。在信息化¤上，领先同业构♀建了全行统一的IT平台，创建了国内第一个电话⌒ 银行，较早实现了客户◆资金的通存通兑和零在途汇划。在产品开发上，招行不少创新业■务产品具有比较明显的︻市场竞争优势。
一卡通是是国内第一张基于客户号管理的银行ω借记卡，目前累计发卡超过6400万张，卡均存款1.22万元，远超全国︻平均水平，被誉为客户较喜爱的银行卡；2013 年，推出国内首家全新概念的“微信银行”，把□ 移动互联网的金融服务延伸至客户黏度更高的日常通●讯应用，建立了多层次、多样化的智能客服模式，提供了轻便易用的业务→办理渠道，推▂动国内银行业微信银行的创新热潮和快速发展。信用卡是国内第一张符合国际标准的双币信用卡，目前发卡量】超过5100万张，被哈佛大学编︾写成MBA教学案例；金葵花理财是国内首个面向高端客户的『理财产品，在高端客户中享有很高的美誉度▓；私人银行服务在国内股◥份制银行中率先推出；跨银行现金管理在国内同业首开先河，成为大型企业集团资金管理的首选。此外，个人储蓄存款、个人▓消费贷款、资产托管、企业年金、离岸金融等业务↘，在股份制银行中居于领先地位。招行的风险管理也一直为业界称□道，资产质量始终保持良好水平。
招商银行，因您而变。在未≡来的岁月里，我们愿为广大客户和各界朋友提供更新更好的金融服务，为将招行打造成为具有国际竞∮争力、中国最好的商业银行而不懈努力。
2015年10月15日，招商银行在深圳推出了ATM“刷脸取款”业务，客户无需插入实体银行卡即可完成取款，每日限额◣取现3000元。
招商银行▅标志logo简约大气，体现了招商银行大品牌气质，上海vi设计公司认为设计非常成功。
