CareerTrackers是一家加拿大慈善机构，着眼于根据开发设计职业发展相对ぷ路径，实习计划及其▽与利益相关者顾主取得联系以处理原住民在校大学生的土著人缺点』。武汉广告策划公司是根据取材于非裔美国人实习计划的实体模型来保持这一总体⌒　目标的，该方案早已解决▓了超出45年的不利因素。该实体模型能够 见到学员在冠名赞助企业见习，目地是在大学学位进行后将她们变化为〗全职的职工。

伦敦个人工作室Garbett与CareerTrackers协作，为其2017年报和隆重颁奖典礼开发设计了图型标志，在其中包含宣传△语，信息卡，奖牌和手拎袋，武汉广告策划公司随后在接下去的一年中开展了开发▂设计。这种与方式，颜色和基本性的当代原住民造型艺术联络在一起。在2017巨奖方案选用多种∩多样色调的地区，2018导入了更为匹配的灰黑色，乳白色◥和鲜红色黑墨水混和。

CareerTrackers的17年年报根据一系列表格和数据统计纪录了非营利性组织的危害。这类文件格式，一套卡牌，原本能够 是干◣躁和企业化的展现，并授予它个性化和溫暖。武汉广告策划公司从实质上讲，它是企业套牌的保持，其推送方法具备邀约性。这类状况一直不断到2018，一系列卡牌上乘载相关荣誉奖，方案和方案广告商的信息内容。武汉策划公●司随后能够 将他们再次作为杯垫，它是一项恰当的外卖送餐主题活动，能够 协助信息内容跨越恶性事件的范畴。

原住民造型艺】术显而易见是17年图型真实身份的机床坐标系。这♀在方式和色调（能用色浆的土壤色）的应用中很显著，但已经将其搭建成具备自身真实身份的物品，以连接各种各样包装印刷财产『。简易但具备参照实际意义的几何图形方式的建立和应用特↘别适合该机构的实证主义和作用，及其方式和结构型学习培训的主题风格。殊不知，在他们的组成和范畴内，方式具备快乐「和诱惑的玩耍和溫暖。虽然具备参考品质，但武汉策划公司挺大水平上是他们自己的事儿，他们将不一样的人的人群与一种新的图型語言联络起⊙來。应用越来越少的色调和加上乳白╲色及其2018度颁奖盛典的新样子地毯进一步促进了这一用∞意。

奖牌是一个闪光点，主要表现为图像处理的图腾图片被切割成轻☆木的土壤，与原住民造型艺术的原材料加☆工工艺具备一些相同点。一样，这种全※是他们自己的事儿，创建一种图型和化学物质語言，务求使大家人群互相联络和统一，并使她↘们处在积极主动转型的相互路面上。